山西河曲梁家碛煤业公司干部集体下基层做“卧底”
时间：2013-08-18
近日，山西河曲梁家碛煤业公司各基层单位的员工普遍反映，在班前会、班子会，还有工作一线，突然多了一些公司机关领导，他们和职工唠家常、谈问题，为职工解难事、办实事，职工们亲切地称呼他们为“卧底干部”。
“只有沉入到基层，才能了解到实情，机关工作只有接地气，才能聚人气，说话办事才有底气。” 山西河曲梁家碛煤业公司组织人事科李科长说。
山西河曲梁家碛煤业公司为彻底转变机关领导干部作风，将机关领导干部全部“下放”到基层，每周不少于两次，与基层职工同学习、同开会、同下井，对各基层单位进行安全生产、信访稳定、工作落实、劳动纪律“四包保”。
山西河曲梁家碛煤业公司的干部们严格按照“参与不干预、到位不越位”的原则，明确自身“定位”，在不干预基层单位工作正规循环的基础上，做到发现问题、解决问题和督促落实“三到位”。
山西河曲梁家碛煤业公司机关党员干部不仅进单位、进一线，还根据实际工作需要进社区、进家庭，宣传党的路线方针政策和当前的煤炭市场形势，了解职工群众的所需所盼所想。该公司信访办为此采取措施:改过去“上访”为现在“下访”，山西河曲梁家碛煤业公司不定期地走访慰问困难职工和离退休老同志，对有上访倾向的人员，及时摸查情况，进行耐心细致地说服教育，尽全力帮助他们解决工作生活中的实际困难。
山西河曲梁家碛煤业公司职工食堂一直是广大职工关注的焦点，为此，山西河曲梁家碛煤业公司的机关党员干部组成包保组，经深入调研，多方征集意见建议后，积极开展了“满意食堂、微笑服务”活动；山西河曲梁家碛煤业公司成立了职工生活监督委员会，组织职工代表们每周轮流值班监督，免费品尝饭菜口味，定期对职工食堂进行满意度测评。
