人大培训学院：如何开发传统文化的时代价值

    紧随三中全会之后，习总就去了山东曲阜考查孔子研究院，并在参加专家座谈会时重点提到了传统文化的时代价值和古文今用的传承理念，传统文化这一慢慢冷却的话题再次激起大众的关注。国学热被很多人了解，但真正走进国学并受益的人并不多，甚至很多国学传播机构也并没有弄清楚，我们为什么要学国学以及如何学国学就开始了教学。

    知名企业家王石在接受记者采访时说，中国企业家无论做多大都要补上传统文化这一课，通过传统文化才能解决"我是谁，从哪里来，要到哪里去"的问题。但这听起来似乎还是让人觉得牵强，"我饭不够吃，房没得住，没时间考虑那些问题"，这是众多国学培训机构在做市场推广时遇到的最大的问题。离开国学的实用价值去谈形而上的精神价值，让与时偕行的众生更疏远了国学。

    非常佩服习总在谈及传统文化研究时的坚持唯物主义立场和古为今用的传承理念。没有知行合一的方法论，没有传统文化现代化，只会让人觉得国学的虚假与牵强。传统文化有着更高级的生产力，只是这种生产力的开发也需要与时俱进，需要科学的指导思想和有效的学习方法。

    一、仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱，精神境界与道德平台的提升，不是只靠教化就有效，而是一定有个先做什么之后就会有什么的顺序，虽然腹有诗书气自华，但如果华而不实，知行不能合一，也很难真正地融入社会和体现其应有的价值。

    二、国学与西学不应该只是道与术的关系，西方管理科学也并不只是术，只是因为我们的文化属性和思维习惯不易于接受西方哲学的"道"而已。国学对于企业管理的价值在于可以启发管理者智慧后更好地理解和吸收西学，从而达到中西结合碰撞出真正的后现代中国式管理模式。中学为体，西学为用，这个"体"，就是指我们一定要建立自己的文化主体性，就像种庄稼需要肥沃的土壤一样，没有国学作为文化基础，种下再好的西方管理科学，也极可能因为无法辩证地吸收而误人误己。

    三、国学与西学，不是需要融合，而是要有机地结合，是相得益彰的一体两面，互相促进而又无法相互取代。

    中国人民大学培训学院（http://set.ruc.edu.cn/）（简称"人大培训学院"）紧随国家号召，率先成立中国式管理EMBA教学中心并开设相关研修课程。人大培训学院利用中国人民大学二十多个分院的教学资源和相关专家智慧，成立了中国式管理EMBA教学中心专家组，并吸收了多个具备传统文化基础的优秀企业家和咨询界的管理专家成为专家组成员，共同研究中国式管理EMBA教学方法论并开发相关课程。

    如何进行传统文化现代化并与西方管理科学形成互补产生实用价值，是人大培训学院中国式管理EMBA教学中心的核心研究课题和教学指导思想，同时，人大培训学院也会将这一指导思想贯穿整个教学过程始终。期待着中国人民大学可以真正担负起传承国学、造福中华这一历史重任，培养出更多的具备中国文化属性、"文"、"质"彬彬然的优秀企业家和管理者。