杭州西奥电梯打造“安全零事故”企业文化

    杭州西奥电梯有限公司2013年“安全月”活动近期圆满完成。在历时1个月的活动中，公司各部门围绕“强化安全基础 推动安全发展”主题，组织开展了一系列安全宣传与培训活动，积极打造“安全零事故”企业文化。

    活动丰富多样 强化安全责任

    为提高全员安全生产意识、技能和素养，营造“科学发展、安全发展”、“规范行为、控制风险”的企业文化，全面推动安全生产的思想动力，保障企业永续发展，杭州西奥电梯有限公司以是全国第12个“安全生产月”为契机，在2013年6月组织开展了丰富的安全宣传活动：

    如消防演习、电梯事故应急演练、安全月征文、知识竞赛、送清凉下车间、隐患查找比赛等，进一步强化了员工的安全意识，确保杭州西奥是一家安全、环保、职业、健康、安全“零事故”的电梯生产企业。

    总裁提出要求 构建安全环境

    “安全月”活动开幕式上，杭州西奥电梯有限公司总裁周俊良亲临致辞，重点强调了“安全月”活动的重要性和深远意义。要求西奥员工严格执行安全规章制度，保持高度警惕性，扎实推进西奥电梯的安全生产工作，全面构建安全环境。

    杭州西奥电梯有限公司作为一家大型综合性电梯制造企业，安全生产是企业生存的根本前提，“安全零事故”的企业文化，是企业发展的核心因素。

    活动形式多样 普及安全意识

    历时1个月的“安全月”活动，杭州西奥电梯有限公司分别组织了消防疏散演习、灭火实战演习、工地安全及应急救援知识培训、电梯应急救援的知识培训、安全知识及隐患查找比赛等活动。

    “安全大过天”、“责任重于泰山”，对于杭州西奥这样的大型电梯制造企业而言，在安全问题上容不得一丝马虎。通过这些形式活泼、寓教于乐的活动和竞赛，广大西奥员工在轻松有趣的学习过程中，潜移默化地掌握了很多安全知识。

    杭州西奥电梯有限公司成立于2004年，是一家集设计研发、制造、营销、安装及售后服务于一体的大型综合性电梯制造企业，产品涵盖九大系列，二十余种类别，年生产能力达5万台以上。杭州西奥电梯有限公司始终将“安全零事故”视为企业文化的重要组成部分。